Soluții pentru companii

Dezvoltăm competențele echipelor tehnice din industrie.

Programe profesionale construite în funcție de nivelul echipei, rolurile participanților, tehnologiile utilizate și obiectivele operaționale ale companiei.

01

Analiză înainte de formare

Înțelegem rolurile, nivelul și dificultățile echipei.

02

Parcurs adaptat companiei

Selectăm ordinea, nivelul și formatul potrivit.

03

Învățare aplicată

Lucrăm cu exerciții, situații și proiecte relevante.

Când lipsa competențelor tehnice devine o problemă pentru companie

Formarea devine relevantă atunci când răspunde unei dificultăți reale din activitatea echipei.

Dependență de furnizori

Echipa internă nu poate diagnostica sau modifica aplicațiile fără suport extern.

Diagnostic lent

Defecțiunile sunt identificate greu, iar intervențiile durează mai mult.

Diferențe mari de nivel

Participanții nu au aceeași bază și nu folosesc un limbaj tehnic comun.

Integrare dificilă

Noii angajați au nevoie de mult timp pentru a înțelege utilajele și aplicațiile.

Cunoștințe concentrate

Informațiile importante sunt deținute de doar una sau două persoane.

Lipsa unui parcurs

Trainingurile izolate nu construiesc competențe progresiv și coerent.

Programe pentru roluri tehnice diferite

Pentru echipe aflate la început, dar și pentru specialiști care au nevoie de aprofundare, standardizare sau competențe noi.

Mentenanță Electricieni Tehnicieni Ingineri automatizări Programatori PLC Proiectanți electrici Integratori Producători de utilaje

Nu începem cu un curs. Începem cu nevoile echipei.

01

Discuție de analiză

Înțelegem activitatea, rolurile și dificultățile.

02

Evaluarea nivelului

Identificăm experiența și diferențele din echipă.

03

Propunerea parcursului

Stabilim programele, ordinea și formatul.

04

Formare aplicată

Lucrăm cu explicații, exerciții și aplicații.

05

Recomandări finale

Definim următoarele etape de dezvoltare.

Domenii de formare pentru echipele tehnice

Programele pot fi urmate separat sau integrate într-un parcurs profesional.

Programare PLC Siemens

Pentru programare, diagnostic și modificarea aplicațiilor PLC în TIA Portal.

Siemens LOGO!

Pentru aplicații de automatizare de complexitate redusă.

HMI & WinCC

Pentru crearea, modificarea și diagnosticarea interfețelor de operare.

Proiectare Electrică

Pentru proiectarea și documentarea instalațiilor electrice și de automatizare.

Conținut adaptat contextului tehnic al companiei

Modulele pot fi selectate, reorganizate și aprofundate în funcție de nivelul echipei și obiectivele urmărite.

Echipamente și tehnologii utilizate
Nivelul și rolurile participanților
Tipul utilajelor și aplicațiilor
Problemele frecvente din mentenanță
Timpul disponibil și rezultatele urmărite

Modalități de desfășurare

La sediul companiei

Pentru echipe care doresc să participe împreună.

Online, cu trainer

Sesiuni live și suport pentru participanți.

Format hibrid

Online combinat cu întâlniri practice.

Workshop intensiv

Pentru obiective punctuale sau validarea unei direcții.

Ce poate câștiga compania

Competențele dezvoltate pot contribui la diagnostic mai rapid, intervenții mai bine fundamentate și autonomie mai mare.

Diagnostic mai rapid
Autonomie mai mare
Limbaj tehnic comun
Integrare mai eficientă
Mai multă încredere în intervenții
Parcurs clar de dezvoltare

Informații utile înainte de ofertă

Da. Conținutul, nivelul și succesiunea modulelor pot fi adaptate obiectivelor echipei.

Da. Putem recomanda împărțirea pe grupe atunci când diferențele sunt prea mari.

Da, în funcție de locație, numărul participanților și condițiile de desfășurare.

În anumite situații, exemplele pot fi apropiate de aplicațiile companiei, cu respectarea confidențialității.

Solicită o analiză pentru echipa ta

Spune-ne câteva lucruri despre companie și competențele pe care dorești să le dezvolți.

01 Analizăm nevoia și rolurile participanților.
02 Recomandăm programul și nivelul potrivit.
03 Construim oferta și calendarul de desfășurare.
Completează numele.
Completează compania.
Introdu o adresă validă.
Completează telefonul.
Descrie competențele urmărite.
Acordul este necesar.

Construiește un parcurs tehnic potrivit echipei tale.

Începem cu analiza rolurilor, nivelului și obiectivelor, apoi recomandăm programele și formatul potrivit.